Hírek

Fundraising és Kommunikációs munkatársat keresünk

2018.04.23

SZAKMAI KOMPETENCIÁK:

  • Felsőfokú gazdasági végzettség
  • 2 év szakmai tapasztalat (PR, kommunikáció vagy adatbázis menedzsment) területen MS Office alkalmazások, excel adatbázis kezelés, web oldal menedzsment ismeret (CMS)
  • CiviCRM rendszer ismeret előny
  • Tárgyalóképes angol nyelvtudás
  • Sales tapasztalat előnyt jelent
  • B kategóriás jogosítvány

SOFT KOMPETENCIÁK:

  • Önállóság, szisztematikus problémamegoldás és elemzés
  • Jó monotonitás tűrés
  • Pontosság, nagyfokú precizitás, megbízhatóság
  • Kiváló kommunikációs készség szóban és írásban
  • Webes felületek, közösségi platformok ismerete, menedzsmentje
  • Projekt menedzsment képesség, jó szervezőkészség
  • Ügyfél orientáció, meggyőzőkészség
  • Eredmény és minőségközpontúság
  • Rugalmasság, alkalmazkodóképesség


FELADATAI:

  • Rábízott adminisztrációs, fundraising és kommunikációs folyamatok koordinációja (CRM, FB, Web..)
  • Adatbázisok építése, fejlesztése, aktualizálása
  • Statisztikák, elemzések készítése
  • Adatbázis menedzsmentre épülő fundraising folyamatok kivitelezése
  • e-dm kampányok tervezése, kivitelezése (koncepció, célcsoport szegmentálás, elemzés, szövegírás, CRM management, follow up, elemzés, stb..)
  • Kommunikációs felületek kezelése (FB, weboldal, Instagram..)
  • Szövegírás: storytelling, közlemények, cikkek, e-dm-ek, hírlevelek
  • Időszakosan sales feladatok ellátása (fundraising projektek keretében)

EGYÉB INFORMÁCIÓ:

Kezdés: asap
Jelentkezési határidő: 2018.05.19.
Munkavégzés helye: 1172 Bp. Lokátor u 3. (alkalmankénti homeoffice lehetőség)

SZÜKSÉGES TAPASZTALAT:

  • 1-3 év szakmai tapasztalat

NYELVTUDÁS:

  • Angol - Középfok/kommunikációképes szint

MUNKAVÉGZÉS HELYE:

  • 1172 Budapest Lokátor u 3.

JELENTKEZÉS MÓDJA:

Jelentkezésedhez küldd el nekünk az allas@elelmiszerbank.hu címre szakmai önéletrajzodat a fizetési igényed megjelölésével együtt, illetve egy motivációs levelet - de légy szíves ne egy olyan standard verziójút, amit minden cégnek el lehetne küldeni, inkább legyen rövid, ne legyen benne semmi felesleges köntörfalazás, viszont legyen benne a lényeg, hogy miért gondolod, hogy Te vagy a legjobb jelölt az állás betöltésére – mi cserébe azt ígérjük, hogy tényleg elolvassuk, amit írtál – ez számunkra a kiválasztási folyamat első fontos lépése.



ADOMÁNY:
Ft
0
értékben a nélkülözők részére